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企业拓展培训的课程及流程
- 2018-07-19 -

企业拓展培训的课程及流程

 

企业拓展培训原意一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战。这种户外拓展训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多缺乏经验的年轻海员葬身海底,针对这种情况,汉思等人创办了拓展训练基地"阿伯德威海上学校",训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧,使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后,许多人认为这种户外拓展训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象也由初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。


企业拓展培训通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境作为拓展训练基地,通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。

企业拓展培训的课程主要由水上、野外和场地三类课程组成水上课程包括:游泳、跳水、扎筏、划艇等;户外拓展训练的课程包括:远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、户外生存技能等;场地课程是在专门的训练场地上,利用各种训练设施,如高架绳网等,开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。

企业拓展培训通常有以下四个环节

1、团队热身。在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去

2、个人项目。本着心理挑战大、体能冒险小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验

3、团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合

4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。总结,使学员能将企业拓展培训的收获迁移到工作中去,以实现整体培训目标。

现在很多公司都会利用户外拓展训练的活动来增加公司的文化建设,促进员工之间的关爱和团队的奋斗精神,企业拓展培训通常会把郊外的攀岩或者大海沙滩丛林作为企业训练基地的大本营。