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户外拓展训练助力提升企业软实力
- 2018-06-23 -

户外拓展训练助力提升企业软实力

户外拓展训练是提升企业软实力的方式之一,2018年6月23日前海金融公司组织中高层管理人员到深圳拓展基地大鹏南澳培训中心,进行以“企业拓展培训”为主题的系列活动。此次户外拓展训练通过破冰、挑战顶峰、神秘森林、力量之圈、高空挑战、急速60秒、驿站传书、卡牌风云、毕业墙等 9个项目,揭示了抽象而深刻的道理,让我们找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:意志、激情与活力。这使我们更深刻地意识到,其实我们每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。

我们为什么在工作中总是浪费时间?为什么事情办起来总是不顺利?为什么?今天在南澳深圳拓展基地一个个户外拓展训练项目中,在教练的点拨下,我们找到了答案:

一、好团队首先应该有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划。

二、合理分工,相互配合:在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同,每个人都应该各司其职,发挥自己的特长,我们的团队才会做到更好!在工作中也是一样:每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的好成绩。

三、团队中的沟通特别重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。

四、信任。信任朋友和同事,其实是给自己机会,因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。古人尚知用人不疑,疑人不用。

这次户外拓展训练的心得体会是:在一个公司内,目标是取得利润,这个目标看似很明确,却往往在日常的工作中被忽略,因为一个公司由众多部门组成,一件事情往往由一个或两个部门为主导,而每一件事情就是一个项目,需各部门协力完成。因时间限制,某一部门制定的方案不一定是完美的方案,实行此方案可能对有的部门不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部门作出一些牺牲,否则整个事情就完不成或不能按时完成。部门利益来自于公司的利益,公司没有了利益,部门哪有利益?!各部门按照所分配的角色来担当责任,执行的过程中再根据实际情况,提出所存在的问题点与相应的改善方案,以利于主导部门调整决策,这样每一项工作才能顺利开展下去,取得了圆满的结果。

企业拓展培训是企业文化建设的重要环节,深圳拓展基地为中小企业组织户外拓展训练活动就是增加企业的软实力体现,企业拓展培训助力组织型文化发展。